Jeżeli już dana firma potrzebuje pracowników, to rekrutacją na poszczególne stanowiska zajmuje się sama albo zleca takie zadanie agencjom pośrednictwa pracy. Wybór zwykle zależy od tego, czy firma Prymus dysponuje pracownikami, którzy w ramach swoich obowiązków i czasu pracy będą w stanie pobierać dokumenty aplikacyjne, przeanalizować je i zapraszać ewentualnych kandydatów do pracy na rozmowy. Kiedy takich pracowników nie ma, firmy decydują się na współprace z agencjami rekrutacyjnymi.
W taki sposób rzadko wyszukuje się kierowców do firm transportowych, ale w wielu sytuacjach takimi kanałami szuka się ludzi, których specjalnością jest spedycja międzynarodowa. Tutaj zwykle wymagania są bardzo określone i osoby, które ubiegają się o takie stanowiska pracy, muszą wykazać się nie tylko i wyłącznie najlepszym wykształceniem, ale i doświadczeniem. Agencje rekrutacyjne są w stanie starannie je sprawdzić i dzięki temu do firmy poszukującej pracowników docierają jedynie osoby, które rzeczywiście na takie stanowiska się nadają. Żeby zorganizować transport międzynarodowy, trzeba biegle władać językiem obcym, bo to bardzo ułatwia kontakt z klientami z poza granic. Poza tym kandydat na takie stanowisko musie wiedzieć, jak wygląda organizacja transportu i pozyskiwanie zleceń. Firmy bardzo często pragną mieć takich pracowników, którzy wiedzą, co mają robić, takich, którzy mają określone kompetencje. Takie daje zawodowe doświadczenie i tacy kandydaci na stanowiska są najbardziej pożądani. Im proponuje się dobre etaty i solidne wynagrodzenia.
Sprawdź również informacje na stronie: Transport międzynarodowy.